段ボールの製造、加工および包装関連商品の販売

社員一人ひとりが働きがいを持てる職場環境づくりを行い、ワークライフバランスの実現
と生産性向上に向け取り組んでいます。

【具体的な取り組み】
・インフルエンザワクチン接種の実施
・感染症対策の実施
・年次有給休暇の取得推進
・ストレスチェックの実施
・DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進による時間外労働の削減

基礎となるコンプライアンス体制の強化やハラスメントガイドラインに則り、全世代の社員
一人ひとりが活躍できる職場環境づくりに取り組んでいます。

【具体的な取り組み】
・企業として安定的な雇用
・各種セミナー受講、資格取得支援
・性別問わず意見、活躍、昇進の機会提供
・男女共に個々の能力を発揮できる環境づくり

優れた技術と行動力で社会貢献活動をおこない、持続可能な地域社会の実現に
取り組んでいます。

【具体的な取り組み】
・道市町村と災害発生時応急生活物資供給協定を結び段ボール製品の物資提供
・防災訓練への参加及び支援活動

社員全員で環境問題への意識を高め、社内の積極的な省エネの推進や脱酸素に向けた
活動で地球環境の保全に向け取り組んでいます。

【具体的な取り組み】
・FSC森林認証の認証継続
・エコアクション21の認証継続
・エネルギー使用量の監視と対策
・施設内のLED化や人感センサー導入推進